刘炯(Sharpmark)的博客

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我的职业发展测试结果

今天做一个正规的职业发展测试,说我是“专家型——追求能力和独立”。

把测试报告中我的缺点贴出来。有则改之,无则加勉,大家帮忙监督。有其它缺点也可以提出来。

“可能的盲点:

  • 你只注重自己,很少去理解他人,自以为是,对他人没有耐心,总是想当然的把自己的观点强加给别人,制定不切实际的高标准。你需要学会去了解别人的感受和想法,以避免你冒犯他人。
  • 你过于注重远见卓识,很容易忽略和错过与自己理论模式不符的细节和现象;爱玩弄智力游戏,说些对他人没有意义、似是而非的话语。你需要简化你既理论又复杂的想法,更好的与别人交流。
  • 你过分独立的个性和工作习惯,使得你总是“拒绝”别人的参与和帮助,难以发现自己计划中的缺陷。建议你保持耐心,多向他人请教,这样可以帮助你提早了解一些不合实际的想法,或者在大量投入之前做出必要的修正和改进。
  • 你有时会过于固执和死板,沉迷于一些出色的但不重要的想法中,并且事事要求完美;如果你想成功,你需要判断事情的重要性,学习接受生活并与他相处,学会放弃。

你在工作中的不足:

  • 完成创造性的问题解决之后可能会对项目丧失兴趣
  • 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
  • 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  • 可能和那些他们认为能力不如自己的人不太容易共同工作
  • 唐突、不机智、缺乏交际手段,尤其在你匆忙时
  • 对一些世俗的小事没有兴趣
  • 对自己的观点顽固地坚持
  • 对想要去改善那些根本没有必要改善的事物的倾向
  • 易于过于理论化而不支考虑实际情况
  • 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
  • 对那既定的问题不愿再审查
  • 易于过份强调工作,从而损害了家庭的和谐
  • 对一些工作所要的“社会细节”没有耐心
  • 可能因太过于独立而不能适应合作的环境
  • 有时表现地过于强势,让人难以接受
  • 有时表现的莽撞,不计后果”

版权归北森朗途职业规划所有。

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